日前，沃尔沃官方宣布，首席执行官兼总裁汉肯·塞缪尔森的聘任合同延长两年至2022年。沃尔沃正在努力转变为全球多元化的出行服务提供商，延长与塞缪尔森先生的聘任合同，将有助于保持公司管理的连续性和稳定性。汉肯·塞缪尔森表示，“我非常高兴能够引领公司发展，也期待着继续推动公司的转型。”

　　自塞缪尔森先生2012年10月担任首席执行官以来，沃尔沃已经经历了彻底的转型。依靠着自主研发的整车平台和动力总成系统、安全与信息娱乐技术等，沃尔沃推出了一系列全新产品，实现了多年创纪录的销售和盈利表现，并屡获殊荣的全新产品和技术。

　　沃尔沃于今年早些时候已经宣布了全新中长期发展战略和目标，重点将在电气化、自动驾驶和汽车拥有与使用新模式方面确立行业领导地位。未来几年，塞缪尔森及沃尔沃还将继续抓住机遇，引领汽车行业正在发生的颠覆性变革，推动公司持续增长。

　　在新的“出行自由”的使命旗帜下，沃尔沃汽车将提供内容更广泛的出行服务，增强安全性、用户舒适度和可持续性，不再只局限于向终端消费者销售汽车。预计到下个十年中期，公司年销量中将有一半是纯电动车，三分之一是自动驾驶汽车，而且半数汽车将采用合约购车的新模式。借助以上三大举措的实施，到2025年，沃尔沃汽车预计将直接服务超过500万消费者，从而彻底革新其与客户群沟通的方式，并创造新的收入来源。此举还将进一步挖掘公司在汽车互联服务和其他客户服务方面的开发潜力。

　　该目标也将进一步完善集团的组织架构。目前，沃尔沃汽车集团包括沃尔沃汽车和相关运营部门，例如汽车订购服务部门Care by Volvo、新的出行服务公司M、高性能电动汽车品牌Polestar，另外，沃尔沃汽车还持有领克(LYNK & CO)和自动驾驶软件公司Zenuity的大量股份。与上述公司及其他关联公司发挥协同效应、共担研发费用的模式将有望进一步提升集团的财务表现，实现更高的盈利能力。

　　塞缪尔森先生表示，“汽车行业正不断变化，我们客户的期望也在不断变化。我们必须满足客户不断变化的需求。未来几年，我们的挑战是如何将颠覆性的目标一步步化为现实。我们的变革还没有结束，沃尔沃汽车的发展之路还很长。”