对于部分人来说，春节前最具悬念的一件事就是：今年年终奖会发多少？是惊还是喜？据说今年有的车企发豪车，有的发33月薪，还有的发保单。没错，德系车企将员工的年终奖购买为2年期的保险单，到期后再悉数返还给本人，实属最避税最贴心的年终奖发放方式。八卦完别人家的年终奖，来听听各大车企人士晒自己的年终奖吧！

         一汽丰田汽车销售有限公司员工：我们的年终奖是跟每年的销量目标达成情况挂钩的。2013年，我们顺利达成了销售目标，也高于2012年的销量，所以年终奖会略有增加。2013年我们的年终奖大概是6个月的工资。

        奔驰员工：我们的年终奖不到最后一刻，都不知道具体发多少，有时是惊喜，有时是失落，很像抽奖。年终奖是跟销量关联的，奔驰去年销量是稳步增长的，没有大起大落，所以我们的年终奖预计也会有所增长。

        上海大众汽车有限公司员工：我们今年的销量创历史新纪录，利润增长是必然的，只是2013年公司招聘了许多新同事，我们每个人拿到的年终奖应该跟2012年区别不大，年终奖估计是12个月的工资。

        吉利汽车员工：上海通用的年终奖奖金高，是因为他们销量任务完成得不错。而我们的年终奖取决于公司的整体经营目标完成状况，以及个人岗位的绩效考核情况，一般来说是两三个月工资。今年自主品牌企业的情况应该都差不多，估计就长城的情况会好一点。

        上汽通用五菱员工：一般车企的年终奖都是按照每月岗位工资的倍数发放，例如去年就至少发了相当于4个月岗位工资的年终奖。今年公司的业绩还不错，年终奖还是值得期待。并且我们每年都会涨10%的工资，所以还是挺有幸福感的。